OBIETTIVI

Scopo del corso dare una formazione di base sui principali elementi dell’amministrazione del personale.

PROFILO DEI DESTINATARI

Corso per addetti dell’HR, ma non specialisti nell’amministrazione del personale 

STRUTTURA DEL CORSO

Dopo una breve introduzione sulle norme che regolano l’amministrazione del personale (dalla Costituzione ai CCNL) ,  si procederà all’analisi del tipo di contratto più adatto (tempo determinato, part-time, apprendistato, persone in mobilità, persone con disabilità……) nonché alla stesura della lettera di assunzione e della documentazione da predisporre in tale fase

Si procederà   all’analisi delle principali voci retributive con particolare attenzione agli aspetti previdenziali e fiscali e alla predisposizione delle relative clausole

Si analizzeranno poi le principali  assenze dal   lavoro: maternità , malattia, ferie