Corso per addetti dell’HR, ma non specialisti nell’amministrazione del personale    -  5 gg.

Scopo del corso dare una formazione di base sui principali elementi dell’amministrazione del personale.

 

Dopo una breve introduzione sulle norme che regolano l’amministrazione del personale (dalla Costituzione ai CCNL) ,  si procederà all’analisi del tipo di contratto più adatto (tempo determinato, part-time, apprendistato, persone in mobilità, persone con disabilità……) nonché alla stesura della lettera di assunzione e della documentazione da predisporre in tale fase

Si procederà   all’analisi delle principali voci retributive con particolare attenzione agli aspetti previdenziali e fiscali e alla predisposizione delle relative clausole

Si analizzeranno poi le principali  assenze dal   lavoro: maternità , malattia, ferie