Formazione
DI.GI. Academy offre servizi di Training, in aula ed e-learning, per aziende di
medie e grandi dimensioni. Supportiamo i nostri clienti nella definizione, gestione
ed erogazione di programmi di formazione complessi.
La nostra missione consiste nel trasferire le conoscenze e le capacità aziendali
attraverso:
- l'ottimizzazione dei momenti formativi sulla base delle esigenze didattiche
e organizzative
- la combinazione di differenti metodologie in considerazione degli obiettivi
di apprendimento
- la ridefinizione dei processi organizzativi, delle tecnologie e delle metodologie
di gestione della formazione aziendale
In DI.GI. Academy offriamo soluzioni "end to end" per supportare con strumenti idonei,
contenuti di alta qualità e metodologie adeguate, tutte le fasi legate a
progetti di trasferimento della conoscenza.
Su tutto il territorio nazionale, sviluppiamo, realizziamo e applichiamo metodologie
e strumenti di didattica collaborativa assistita per progetti di Formazione Continua.
L'efficienza e l'efficacia dei processi di Corporate Knowledge Transfer ovvero di
trasferimento delle conoscenze e delle competenze professionali, sono fattori vincenti
per realtà aziendali competitive.
I programmi di training aziendale non possono più limitarsi alle competenze
standard ma devono focalizzarsi sull'apprendimento e sull'aggiornamento di capacità
verticali, specialistiche e devono accompagnare gli utenti lungo l'intero corso
della loro carriera professionale dando luogo a progetti di Formazione Continua.
DI.GI Academy presenta la propria soluzione e-learning per l'erogazione di attività
formative on-line, una piattaforma moderna e flessibile configurabile secondo le
esigenze specifiche del cliente.
Attivando il servizio e-learning, il cliente avrà la propria piattaforma
personalizzata con grafica, loghi e colori aziendali, da cui vengono gestiti e fruiti
tutti i corsi attivati o creati.
La piattaforma è incentrata sulla figura dello studente e stimola l'interazione
e lo scambio tra gli studenti e il docente o tutor. La fruizione dei corsi avviene
interamente on-line, con tempi e modalità stabiliti dallo studente stesso
che può quindi gestire in totale autonomia il proprio programma di studio. è
possibile creare momenti di valutazione o autovalutazione che aiutano e stimolano
il proseguimento profittevole del corso.
Caratteristiche della piattaforma
- Supporto agli standard internazionali di e-learning: SCORM, LAMS
- Personalizzazione grafica: template, loghi e colori aziendali
- Creazione guidata on-line del contenuto dei corsi: un intuitivo sistema CMS
consente l'inserimento del materiale dei corsi e l'aggiunta di risorse multimediali
come filmati o file audio integrati automaticamente all'interno della pagina
- Gestione utenti ed iscrizione ai corsi: per ogni corso, è possibile
assegnare un ruolo (studente o docente) a ciascun utente configurato all'interno
della piattaforma. Il docente è abilitato alla creazione dei corsi e del
materiale contenuto. L'iscrizione al corso può essere effettuata manualmente dal
docente o in autonomia dagli studenti provvisti di chiave di iscrizione (precedentemente
fornita dal docente).
- Chat: permette l'organizzazione di eventi di discussione on-line, in tempo
reale. è possibile creare stanze chat sempre aperte oppure degli eventi in
date o periodi definiti. Le sessioni di chat possono essere salvate automaticamente
sulla piattaforma e conservate per un periodo definito dal tutor, in modo da renderle
accessibili come archivio agli studenti.
- Forum: è lo strumento principale di interazione tra studenti e tutor,
per stimolare approfondimenti e discussioni. è possibile creare strutture
differenti per i forum e permettere agli utenti di caricare allegati.
- Messaggi: è presente un sistema di messaggistica interna simile all'e-mail
per lo scambio di messaggi tra gli utenti.
- Quiz: è possibile progettare e realizzare dei test che possono comprendere
domande a scelta multipla, domande con risposta vero-falso, domande con brevi risposte,
domande relazionali.
- Quiz HotPotatos: è possibile importare quiz avanzati come cruciverba,
esercizi di riempimento, di ricostruzione di frasi, di corrispondenze o di riordinamento
creati con il software HotPotatoes.
- Compiti ed Esercitazioni: unitamente ai quiz, consentono di valutare l'andamento
degli studenti attraverso la creazione di compiti ed esercitazioni da svolgere in
modalità off-line od on-line.
- Glossario: è possibile creare una lista di definizioni o di risorse
organizzate per categorie e per autore. Può essere configurata la creazione automatica
di collegamenti al glossario nei testi dei materiali del corso.
- Sondaggi
- Attestato di partecipazione: al termine del corso, è possibile rilasciare
un attestato di partecipazione personalizzabile nel formato e nella grafica. è
possibile impostare dei criteri per il rilascio, come il superamento con successo
o con un punteggio minimo di una o più prove di valutazione.
- Schede di valutazione dei corsi
- Statistiche e report: partecipazione al corso, valutazione studenti, accessi
Se sei interessato alla nostra soluzione di e-learning, richiedici maggiori dettagli.
^top
La didattica integrata
È semplice affermare che differenti tematiche quali la formazione tecnica
o quella comportamentale richiedano strumenti e metodologie didattiche ben diverse;
non così immediata è l'integrazione ottimale tra tecniche di apprendimento
e strumenti quali Virtual Community, Audio e Video Streaming, tutoring
“always on”.
Tale integrazione si deve basare sui differenti presupposti didattici sottostanti
le metodologie adottate. In DI.GI. Academy abbiamo acquisito le competenze per selezionare
gli strumenti di formazione più adeguati in relazione a differenti
tematiche e obiettivi didattici.
Gli anni di esperienza nel coordinamento di progetti di Formazione Continua per
grandi realtà aziendali ci hanno permesso di sviluppare una metodologia che
integra la formazione in aula con l'apprendimento mediante eLearning rendendo
la formazione un processo multidisciplinare, efficiente e proficuo.
^top
Servizi di consulenza didattica
Consulenza Strategica e Organizzativa
- Analisi contestuale e definizione strategie
- Supporto alla comunicazione interna
Progettazione Didattica
- Analisi dei bisogni
- Definizione programmi di formazione continua
Reporting e Rendicontazione
- Pianificazione e gestione progettuale
- Rilevazione, misurazione e analisi R.O.I.
^top
Metodologia e contenuti didattici
E-learning Content Building
- Analisi e progettazione contenuti didattici
- Ideazione e realizzazione contenuti dinamici e interattivi
- Produzione e post-produzione contenuti Audio e Video streaming
Progettazione Didattica
- Corsi "in pillole" per utenti finali
- Percorsi formativi individuali e role-based
- Corsi tecnici sviluppo, networking e securit
^top
Tecnologie abilitanti
E-learning Service Provisioning
- Gestione portali aziendali in modalità ASP - Application Service Provisioning
(24x7)
- Gestione didattica e tutoring on-line
- Supporto ambienti di Audio e Video streaming
Supporto Piattaforma Cliente
- Implementazione e integrazione nell'infrastruttura aziendale
- Formazione tecnica e metodologica
- Personalizzazione e sviluppo strumenti adhoc
^top
Testing
I test hanno il duplice scopo di selezionare e formare dei gruppi omogenei di partecipanti
ai corsi e di permettere la massima personalizzazione dei contenuti. Si presentano
come dei questionari "interattivi" al quale viene delegata la complessa funzione
di censire il grado di conoscenza dell'utente.
Tramite una serie di algoritmi, fondati sulla nostra esperienza di docenza in aula,
vengono forniti dei punteggi riguardanti il grado di conoscenza degli argomenti
coinvolti nei vari corsi. Al termine del test, viene catalogata l'immagine dell'utente
ed elaborato un report consuntivo. I gruppi così formati sono in grado di
intraprendere il percorso formativo più indicato.
Ogni società ha modo di personalizzare il numero di domande, la durata del
test e la parte inerente la raccolta di informazioni sull'utilizzo pratico e sulle
aspettative legate all'utilizzo del prodotto oggetto del corso.
Lo stesso strumento, utilizzato al termine del corso o a distanza di alcuni mesi,
permette di valutare il grado di conoscenza acquisita dopo il corso di formazione.
^top
Certificazioni
Per completare i processi formativi e comprovare l'efficacia didattica dei nostri
corsi, mettiamo a disposizione degli utenti gli strumenti e i contenuti necessari
ad acquisire le principali certificazioni riconosciute dal mercato:
- Microsoft Certified Professional (MCP)
- EXIN (Itil foundation)
- Microsoft Office Specialist(MOS)
- CompTIA (A+, Server+, Security+,…)
- IBM
- SUN
^top